Logo HajdukLogo Hajduk
de

Informationen über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten


I. Allgemeine Bestimmungen


1. Diese Datenschutzrichtlinie enthält die Regeln für die Verarbeitung personenbezogener Daten, die über die Website https://holding.hajduk.pl/ (im Folgenden: der "Dienst") erhoben werden. Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt in Übereinstimmung mit der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016. (DSGVO).

2. Der Verwalter der über die Website gesammelten personenbezogenen Daten ist die HAJDUK Podłoże do pieczarek sp. z o.o. mit Sitz in Ciepielówek 1, 67-410 Sława, eingetragen im Landesgerichtsregister unter der KRS-Nummer: 0000958802, NIP: 4970092602, REGON: 521415812 (nachfolgend: "Verwalter").

3. Kontaktinformationen des Verwalters:

  • E-Mail Adresse: zarzad@hajduk.pl
  • Telefonnummer: +48 68 356 82 00

II. Umfang und Zweck der Datenerhebung


1. Der Verwalter sammelt Ihre persönlichen Daten für folgende Zwecke:


  • Beantwortung von Anfragen, die über das Kontaktformular gesendet werden.
  • Ausführung von Aufträgen und Dienstleistungen, die vom Verwalter angeboten werden.
  • Marketingzwecke, wenn der Nutzer sein Einverständnis gegeben hat.
  • Durchführung von Rekrutierungsprozessen für bestimmte Stellen innerhalb des Unternehmens.

2. Im Rahmen des Einstellungsverfahrens kann der Verwalter die folgenden Daten verarbeiten:


  • Vor- und Nachname.
  • E-Mail Adresse.
  • Telefonnummer.
  • Im Lebenslauf und im Motivationsschreiben enthaltene Informationen, einschließlich Angaben zur Ausbildung und Berufserfahrung.
  • Andere Daten, die der Bewerber freiwillig in seinen Bewerbungsunterlagen angibt.

3. Die zu Einstellungszwecken verarbeiteten Daten werden gespeichert:


  • Für die Dauer des Einstellungsverfahrens - im Falle einer bestimmten freien Stelle.
  • Bis zu 12 Monate - wenn der Bewerber sich bereit erklärt, an künftigen Einstellungsverfahren teilzunehmen.

III. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung


1. Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt im Einklang mit der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016. (DSGVO).

2. Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Einstellungsverfahrens ist:


  • Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für einen oder mehrere bestimmte Zwecke.
  • Die Notwendigkeit der Verarbeitung für die Erfüllung eines Vertrags, dessen Vertragspartei der Nutzer ist, oder um auf Wunsch des Nutzers vor Abschluss eines Vertrags tätig zu werden.
  • Die Notwendigkeit der Verarbeitung zur Wahrung der berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen.

Im Falle der Personalbeschaffung:

  • Art. 6 Abs. 1 Buchst. b DSGVO – Maßnahmen auf Anfrage der betroffenen Person vor Vertragsabschluss (gilt für die aktuelle Rekrutierung).
  • Art. 6 Abs. 1 Buchst. a DSGVO – Einwilligung in die Verarbeitung der Daten für zukünftige Rekrutierungen.

IV. Rechte der Nutzer


1. Der Nutzer hat das Recht auf:


  • Zugriff auf den Inhalt Ihrer Daten und Erhalt einer Kopie Ihrer Daten.
  • Korrektur (Berichtigung) Ihrer Daten.
  • Löschung von Daten, Einschränkung der Verarbeitung.
  • Einspruch gegen die Verarbeitung Ihrer Daten.
  • Datenübertragbarkeit.
  • Einreichen einer Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde.
  • Sie können Ihre Zustimmung zur Verarbeitung personenbezogener Daten jederzeit widerrufen.

V. Gemeinsame Nutzung von Daten


1. Die personenbezogenen Daten der Nutzer können übermittelt werden:


  • An Einrichtungen, die nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Empfang berechtigt sind.
  • Einrichtungen, die mit dem Verwalter zusammenarbeiten, soweit dies für die Erbringung der auf der Website angebotenen Dienstleistungen erforderlich ist.

VI. Cookies


1. Die Website verwendet Cookies für:


  • Sicherstellung des ordnungsgemäßen Funktionierens der Website.
  • Analyse des Website-Verkehrs.
  • Personalisierung von Marketinginhalten (mit Ihrer Zustimmung).